Nell’ottica di una trasparenza totale e per fornire a tutte le donne e gli uomini della Polizia di Stato un quadro chiaro ed esaustivo sull’evoluzione dei nostri trattamenti economici, la UIL Polizia pubblica oggi i prospetti analitici elaborati per il triennio 2025, 2026 e 2027 relativi alle ipotesi di destinazione delle risorse per il comparto Sicurezza e Difesa.

I documenti che alleghiamo in calce offrono uno spaccato dettagliato basato sui dati del Lordo Stato e del Lordo Dipendente, fotografando l’impatto reale sulle nostre buste paga, sia in termini di trattamento fondamentale che di rivalutazione dello straordinario.

I punti chiave emersi dall’analisi dei dati:

• Il trend del valore parametrale: Il punto parametrale, elemento cardine della nostra struttura stipendiale, registra una progressione costante: dai 195,50 euro vigenti, si ipotizza il passaggio a 200,90 euro nel 2025 (+2,76%) , a 205,40 euro nel 2026 (+5,06%) , fino a raggiungere i 207,20 euro a decorrere dal 1° gennaio 2027 (+5,98%).

Focus Polizia di Stato:

• Per il 2025: L’aumento medio mensile totale stimato è di 62,16 euro (45,08 euro al netto dell’IVC), con uno stanziamento di risorse totali per la Polizia di Stato pari a oltre 107 milioni di euro (Lordo Stato);
• Per il 2026: L’aumento medio mensile totale sale a 125,32 euro (105,91 euro al netto dell’IVC), a fronte di oltre 214 milioni di euro di risorse totali destinate;
• Per il 2027: L’ipotesi a regime prevede un aumento medio mensile totale di 188,11 euro , trainato da un incremento medio annuo stipendiale pro-capite di 1.510,34 euro e da oltre 321 milioni di euro di risorse complessive Lordo Stato investite sulla nostra Amministrazione.
• Indennità e Accessorio: Per il 2027 viene programmato un incremento del 7,00% per l’indennità mensile pensionabile delle Forze di Polizia , mentre le risorse residue per l’accessorio annuo pro-capite destinate alla Polizia di Stato si attesteranno a 54,07 euro.

La UIL Polizia continuerà a vigilare in ogni sede negoziale affinché ogni singolo euro stanziato venga tradotto nel massimo beneficio possibile per il personale, rivendicando con forza la specificità del nostro ruolo e il giusto riconoscimento economico per i sacrifici quotidiani dei poliziotti.

Nessun dato formale sostituirà mai il nostro impegno al tavolo delle trattative: la valorizzazione delle donne e degli uomini in divisa resta l’unico vero obiettivo della nostra azione sindacale.

Prospetto 2025

Prospetto 2026

Prospetto 2027