Categories: Corsi & ConcorsiPublished On: 11 Novembre 2026
E’ stato pubblicato lo Schema di Decreto del Capo della Polizia – Direttore Generale della Pubblica Sicurezza che stabilisce le modalità di svolgimento dei concorsi straordinari interni, per soli titoli, per la promozione alla qualifica di Ispettore Superiore della Polizia di Stato (previsti per il 2026 con 1.800 posti e per il 2027 con 2.400 posti, ai sensi dell’art. 2, comma 1, lett. r-bis del D.Lgs. 95/2017 come modificato dal D.L. 23/2026 convertito in L. 54/2026). 
1. Requisiti di Accesso ed Esclusioni (Art. 2)
    • Destinatari: Personale del ruolo degli ispettori della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia, con almeno 3 anni di servizio nel ruolo e in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore alla data di scadenza del bando. 
    • Cause di esclusione:
        • Aver riportato nel triennio precedente la deplorazione (o sanzione più grave) oppure un giudizio complessivo inferiore a “buono”.
        • Essere sospeso cautelarmente dal servizio (o avere una sospensione non revocata a tutti gli effetti).
        • Trovarsi nelle condizioni ostative previste dagli artt. 61 co. 1 e 68 co. 10 del D.Lgs. 334/2000 e art. 6 co. 2 e 3 del D.P.R. 737/1981.

    • Mantenimento dei requisiti: I requisiti devono essere posseduti alla scadenza della domanda e mantenuti fino al termine della procedura concorsuale. 

2. Bando, Domande e Commissione (Artt. 3, 4, 5)
    • Pubblicazione: Il bando è indetto con decreto del Capo della Polizia e pubblicato sul Bollettino ufficiale del personale del Ministero dell’interno (inclusa la riserva di posti per il personale bilingue ex D.P.R. 752/1976). 
    • Presentazione domanda: Va inoltrata tramite procedura informatica entro il termine perentorio di 30 giorni dal giorno successivo alla pubblicazione del bando. 
    • Commissione esaminatrice: Composta da un Presidente (almeno Dirigente Superiore) e 4 funzionari (almeno Vice Questore Aggiunto), con almeno 1/3 riservato alle donne. È ammesso il personale in quiescenza da non oltre 5 anni.

3. Valutazione dei Titoli (Art. 6 – Max 48 punti complessivi)
Sono valutabili solo i titoli posseduti, dichiarati in domanda e annotati nello stato matricolare alla data di scadenza del bando. 
A) Titoli di Servizio (fino a 28 punti) 
    1. Anzianità complessiva di servizio: fino a 5 punti (graduata per fasce dalla Commissione). 
    2. Anzianità nel ruolo degli ispettori: fino a 7 punti (graduata per fasce dalla Commissione).
    3. Rapporti informativi e giudizi del triennio anteriore: fino a 6 punti (max 2 punti l’anno).
        • Ruolo Ispettori: Ottimo 60+2 (2 pt), 60+1 (1,90), 60 (1,80), 59 (1,70), 58 (1,60), 57 (1,50), 56 (1,40), 55 (1,30); Distinto da 54 (1,20) a 45 (0,70).
        • Ruolo Sovrintendenti: Ottimo 54+2 (2 pt) a 50 (1,40); Distinto da 49 (1,30) a 41 (0,70).
        • Ruolo Assistenti e Agenti: Ottimo 45+2 (2 pt) a 41 (1,40); Distinto da 40 (1,30) a 34 (0,70). 

    4. Ricompense e Onorificenze: fino a 4 punti.
        • Polizia: Promozione per merito straordinario (3 pt), Encomio solenne (1,75), Encomio semplice (1,30), Lode (1).
        • Valor Militare/Civile: Medaglia d’Oro (2 pt), Argento (1,50), Bronzo (1 pt), Croce al V.M. (1 pt).
        • Merito Civile e Carnegie: Merito Civile Oro (0,80), Argento (0,70), Bronzo (0,60); Carnegie da Oro (0,50) ad Attestato (0,20); Benemerenze NATO/Prot. Civile (0,50).
        • O.M.R.I. e Meriti Sportivi: Commendatore (0,75), Ufficiale (0,40), Cavaliere (0,15); Medaglie Olimpiadi (da 1,40 a 1 pt), Mondiali e Coppa del Mondo (da 1,20 a 0,80), Europei (da 1 a 0,60).

    5. Incarichi e servizi di particolare rilevanza (ex art. 67 D.P.R. 686/57): fino a 2 punti.
        • RSPP D.Lgs. 81/08 (0,80 pt), Docenza/conferenza (0,80 pt, o 0,10 se di un solo giorno), ASPP (0,50), Addetto/sostituto Segreteria Sicurezza o Preposto (0,40), Consegnatario VECA/TLC/Armeria o Cassiere (0,30), Responsabile trattamento dati / Focal point / Amministratore reti o Tutor Mipgweb / Coordinatore comitati / Rappresentante in giudizio (0,20, ridotto a 0,10 se di un giorno), Incaricato trattamento dati / Relatore convegni / Componente comitati (0,10).

    6. Formazione professionale (corsi con esame finale, esclusi obbligatori e seminari): fino a 2 punti.
        • Specializzazione Macro area A e B (1,20 pt), Elevata qualificazione Macro area B (0,80), Media qualificazione Macro area C (0,40), Qualificanti Macro area D (0,20).

    7. Lavori originali elaborati e pubblicazioni scientifiche: fino a 3 punti. [1]

B) Titoli di Cultura (fino a 20 punti)
    • Laurea vecchio ordinamento o Magistrale a ciclo unico: 7 punti.
    • Laurea triennale: 3,5 punti.
    • Laurea magistrale (biennale) o specialistica: 3,5 punti.
    • Dottorato di ricerca: 2,5 punti.
    • Diploma di specializzazione universitaria / Abilitazione post-lauream / Master universitario (I o II livello): 2 punti ciascuno.
    • Certificazione lingue straniere (enti riconosciuti MIUR): 0,5 punti.
    • Certificazione informatica (livello europeo/internazionale): 0,5 punti. 

4. Procedura di Valutazione e Graduatoria (Artt. 6 e 7)
    • Verifica e schede: Le schede dei titoli sono validate dall’ente matricolare e poi compilate con i punteggi dalla Commissione. 
    • Contraddittorio: Le schede individuali vengono pubblicate nell’area personale su concorsionline.poliziadistato.it; il candidato ha 10 giorni per segnalare errori e chiedere la rivalutazione prima della graduatoria definitiva. 
    • Preferenze a parità di punteggio: Prevalgono nell’ordine: 1) anzianità di ruolo, 2) anzianità di servizio, 3) maggiore età. 
    • Approvazione: La graduatoria finale e i vincitori sono approvati con decreto del Capo della Polizia e pubblicati sul Bollettino ufficiale del personale. 

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