In data 9 ottobre presso l’Ispettorato delle Scuole della Polizia di Stato si è svolto il secondo incontro dell’anno 2025 della commissione paritetica centrale per l’istruzione e lo sviluppo professionale del personale, presieduta dal Direttore d.ssa Tiziana Terribile con il seguente ordine del giorno.

1. Informazioni sull’andamento delle attività corsuali di base e secondo livello in atto e in programmazione

La parte pubblica, dopo aver esposto nel dettaglio le attività corsuali di base in atto, ha comunicato quelle in programmazione come calendarizzate, ovvero:

• 3° corso Fiamme Oro paralimpici n. 3 posti
• 232° corso allievi agenti Fiamme Oro n. 25 posti
• 233° corso allievi agenti che vedrà un incremento di posti come segue:
  a) n. 3117 unità anziché le previste n. 2517 (+600) di vincitori di concorso provenienti dalla vita civile
  b) n. 2159 unità anziché le previste n. 2059 (+100) di vincitori di concorso V.F.P.
• 37° corso vice sovrintendenti annualità 2022 per n. 1122 posti
• 38° corso vice sovrintendenti annualità 2022 per n. 167 posti
• 21° corso bis vice ispettori per n. 160 posti circa non coperti dal concorso interno per soli titoli per 959 posti da vice ispettori e devoluti al concorso interno per titoli ed esami per 411 vice ispettori
• 22° corso vice ispettori provenienti dalla vita civile per n. 1500 posti
• corso informativo orchestrali per n. 4 unità

Dopo aver sottolineato l’esigenza di un piano assunzionale straordinario che non si limiti a colmare il turn-over, abbiamo riconosciuto all’Amministrazione la concreta attuazione di un progetto ambizioso nella formazione come quello degli ultimi anni, rivendicando al contempo la necessità anche di una formazione più pratica e meno teorica.

Per quanto riguarda le attività corsuali di secondo livello l’Amministrazione ha comunicato che, alla data del 16 settembre 2025, sono stati già istituiti il 73% dei cicli programmati che hanno interessato n. 9370 corsisti, riferendo che entro dicembre 2025 saranno istituiti ulteriori 136 corsi organizzati secondo le esigenze delle varie Direzioni Centrali.

Abbiamo poi ravvisato l’esigenza di aumentare il numero dei tutor (ad esempio per il 19° corso vice ispettori a Nettuno ci sono solo 5/6 tutor per la gestione di circa 600 allievi). L’Ispettorato in risposta si è assunto l’impegno a rappresentare questa esigenza, chiedendo l’incremento del numero dei tutor per la gestione del prossimo corso per allievi vice ispettori. Sempre per il 19° corso Vice Ispettori, abbiamo anche chiesto di valutare la possibilità di anticipare a venerdì 19 dicembre 2025 l’inizio della sospensione didattica per le festività natalizie, con rientro dopo il 7 gennaio per non far viaggiare i frequentatori in un giorno di festa.

2. Aggiornamento professionale per l’anno 2026

Per quanto concerne l’aggiornamento professionale la commissione all’unanimità ha approvato le proposte formative di settore avanzate da tutte le Direzioni. Per quanto riguarda le tematiche generali per il 2026 la scelta è ricaduta su:

• Il ruolo strategico della sala operativa nell’attività di controllo del territorio: innovazione e nuove sfide – coordinamento comunicazione in tempo reale con le unità sul territorio – le funzionalità e le potenzialità del nuovo software C.O.I.P.S.
• Le principali novità introdotte dal D.L. n. 48/2025 relativo alle nuove figure di reato, alle misure di sicurezza pubblica, misure di prevenzione, ampliamento del DASPO urbano, tutela del personale in servizio – con un focus sulla tutela legale e tutela delle vittime di reato
• Le misure di prevenzione personali e patrimoniali alla luce delle recenti modifiche normative

3. Esiti del monitoraggio sull’andamento delle attività di addestramento e aggiornamento professionale

Sono stati esposti i dati concernenti l’aggiornamento e l’addestramento professionale del personale relativi al primo semestre inseriti sulla piattaforma M.A.G.A. secondo cui l’indice di partecipazione complessiva per le 12 giornate previste dall’art. 20 ANQ è del 34,73%, in crescita di 1,35% dal 2024, facendo registrare il dato più alto dal 2019. Tale trend positivo riguarda sia le tematiche di settore (+0,48%), sia l’addestramento al tiro (+2,63%), sia l’addestramento alle tecniche operative (+2,87%), mentre per le tematiche d’interesse generale si è registrata una leggera flessione (-0,58%).

4. Prospettive di allargamento dell’offerta di aggiornamento professionale

L’Amministrazione ha esposto il proprio progetto che riguarda l’implementazione del portale Syllabus, dei corsi della S.N.A. e l’attivazione dei corsi Formez a vantaggio del personale del comparto della formazione della Polizia di Stato.

5. Report sulla qualità delle attività formative per i vice ispettori del 17° corso

Il sistema di monitoraggio e valutazione, avallato nelle precedenti riunioni della commissione, ha interessato le Questure di Bologna, Bolzano, Brescia, Genova, Imperia, Milano, Roma, Venezia, Verona e Vibo Valentia. La scheda di valutazione da 1 a 4 punti ha riguardato quattro aree professionali: deontologica-relazionale e disciplina, giuridica e tecnico-professionale, gestionale e organizzativa, uso e custodia dei documenti e banche dati. In tutte le aree il punteggio medio supera i 3 punti su 4.

6. Aggiornamento dei moduli e-learning

L’Ispettorato delle Scuole, in sinergia con le Direzioni Centrali competenti, ha adeguato 170 moduli e-learning con analisi di situazioni reali e migliore voce narrante. La commissione ha deliberato la possibilità di trascrizione matricolare per i lavori originali a vantaggio degli autori.

7. Aggiornamento del manuale di tecniche operative

Il gruppo di lavoro nominato dal 2021 ha completato la revisione di 21 moduli didattici pubblicati sulla piattaforma FormazionePS. L’ultimo modulo, “Posti di blocco su carreggiata a senso unico”, è stato pubblicato il 26 giugno.

8. Aggiornamento sulle procedure straordinarie per l’acquisizione di istruttori

È stata rappresentata la necessità di ampliare le discipline riconosciute per l’accesso al corso per istruttore di difesa personale, includendo jiu-jitsu brasiliano, grappling, kudo, sambo, full contact, muay thai, savate, shootboxing, kali filippino, pencak silat, kung fu e vovinam viet vo dao. La Commissione ha approvato la proposta all’unanimità.

È stata inoltre sottolineata la necessità di permettere al personale con qualifica di Istruttore di tecniche operative di espletare la funzione nei Rimpatri Internazionali, e di individuare forme di incentivo economico per il personale specializzato.

9. Varie ed eventuali

La commissione ha deliberato l’istituzione della figura professionale di supporto agli istruttori di tecniche operative nelle attività addestrative e nell’uso della combinazione “Red Man”, al fine di incrementare l’addestramento del personale dei Reparti Mobili, prevedendo un’ulteriore settimana di corso residenziale presso il CFTOP di Nettuno con prova finale.

La Segreteria Nazionale