Nei giorni scorsi una delegazione della UIL Polizia di Frosinone – Federazione FSP Polizia di Stato ha incontrato il nuovo Questore della provincia, dott. Stanislao Caruso, per un confronto aperto e costruttivo sui principali temi che riguardano il personale di Polizia del territorio.

Per l’Amministrazione era presente lo stesso Questore, mentre per la parte sindacale hanno partecipato Norberto Scala, Segretario Generale Provinciale UIL Polizia di Frosinone, dott. Gianluca Di Trocchio, Segretario Generale Provinciale FSP Polizia di Stato, e il Segretario Gianluca Di Rienzo.

Durante l’incontro, i rappresentanti sindacali hanno sottolineato con forza la necessità di un ricambio di personale nei Commissariati di Sora e Cassino, dove – nonostante l’impegno straordinario e la grande professionalità dei colleghi – diventa sempre più difficile far fronte alle tante situazioni di microcriminalità.

La delegazione ha voluto riconoscere la disponibilità e l’attenzione mostrate dal Questore sin dal suo arrivo, apprezzando l’impegno nel cercare soluzioni a una carenza di organico ormai cronica, che pesa da tempo sulla quotidianità lavorativa di molti colleghi.

Il Questore ha condiviso le preoccupazioni espresse e si è impegnato a richiedere nuovo personale, per garantire un lavoro più sereno e una risposta più efficace alle esigenze dei cittadini e della sicurezza del territorio.

Nel corso del confronto si è parlato anche dell’importanza di una migliore organizzazione interna degli uffici, con particolare attenzione alla mobilità del personale: un tema sentito da molti, che riguarda non solo l’efficienza del servizio, ma anche il benessere e la motivazione individuale.

La delegazione ha espresso soddisfazione per il dialogo aperto e ha ribadito la necessità di un maggior coordinamento tra le Forze di Polizia, per evitare sovrapposizioni di servizi e concentrare le risorse dove servono davvero, soprattutto nelle aree più a rischio.

La UIL Polizia di Frosinone – FSP Polizia di Stato continuerà a seguire con attenzione l’evoluzione della situazione, pronta a farsi portavoce delle esigenze e delle difficoltà dei colleghi, con l’obiettivo comune di migliorare le condizioni di lavoro e la sicurezza di tutti.