La UIL Polizia segnala una grave criticità riguardante il personale impiegato nei controlli di frontiera presso lo scalo aereo “Falcone Borsellino” di Palermo, dove non risulta correttamente applicata la normativa in materia di pause per l’utilizzo dei videoterminali.

Mancata applicazione del D.Lgs. 81/2008

A seguito di segnalazioni pervenute, abbiamo riscontrato la mancata previsione di adeguate pause o interruzioni dell’attività lavorativa per gli operatori impegnati nei controlli di frontiera mediante uso continuativo di videoterminali.

Tale situazione appare in contrasto con quanto previsto dal D.Lgs. 81/2008, in particolare dall’articolo 175, che stabilisce il diritto del lavoratore a pause o cambi di attività per garantire il recupero psicofisico.

La normativa prevede infatti una pausa di almeno 15 minuti ogni 120 minuti di lavoro al videoterminale, salvo diverse modalità organizzative equivalenti.

Rischi per la salute e per la sicurezza del servizio

Nel contesto operativo attuale, gli operatori sono frequentemente costretti a permanere per lunghi periodi davanti ai videoterminali, senza pause programmate o rotazioni funzionali.

Questa condizione comporta rischi concreti:

• affaticamento visivo e mentale
• sovraccarico posturale e biomeccanico
• riduzione dell’attenzione operativa

Si tratta di fattori che incidono direttamente sulla salute del personale e sulla sicurezza ed efficienza del servizio.

Carichi di lavoro e carenza di organico

Le nuove modalità operative legate ai sistemi Entry/Exit System hanno determinato un incremento significativo dei carichi di lavoro.

Tuttavia, non è accettabile che tali criticità, unite alla cronica carenza di personale, ricadano esclusivamente sugli operatori del settore operativo, già oggetto di precedenti segnalazioni da parte della UIL Polizia.

UIL Polizia: necessario un intervento immediato

La UIL Polizia, in uno spirito costruttivo e di collaborazione, ha richiesto una verifica immediata delle modalità organizzative del servizio presso i punti di controllo di frontiera.

È necessario adottare tutte le misure utili a:

• garantire il rispetto del D.Lgs. 81/2008
• tutelare la salute e la dignità professionale del personale
• assicurare condizioni di lavoro adeguate a un servizio ad alta responsabilità

Continueremo a monitorare la situazione affinché venga garantita la piena tutela degli operatori e la qualità del servizio reso ai cittadini.